en construction
SITE EN COURS DE CONSTRUCTION

Les contenus propres à MLE sont en cours de rédaction.

Nous espérons que les autres ressources (articles, vidéos, blogs…)
vous seront utiles dès à présent.

Manager l’enchanteur

Le site managerlenchanteur.org a pour mission d’identifier et de partager les meilleures pratiques managériales à l’oeuvre notamment dans les startups et au sein de l’économie sociale et solidaire

Mieux nous connaître

Le management ne fait plus rêver et c’est une excellente nouvelle pour les entreprises

Michelin, EDF… Le management en coconstruction, une notion à la mode dopée par le télétravail

L’argot de bureau : le « servant leadership », un patron aux petits oignons

Télétravail : superviser sans fliquer, le nouveau casse-tête des manageurs

Réfléchir sereinement et en profondeur sur l’entreprise libérée

Les jeunes et l’emploi – vision et attente

C’est quoi réussir aujourd’hui ?

Faire confiance est-il vraiment dangereux? L’expérience Chrono Flex de l’« entreprise libérée »

Management : les leaders libérateurs d’entreprise sont-ils saint-simoniens ?

Nos partenariats

Ecole de droit et management

de Paris II Panthéon-Assas

« Pour ses enseignants-chercheurs comme pour ses étudiants, l’école de droit et management de Panthéon-Assas a décidé de s’engager aux cotés de Manager l’enchanteur pour que les formes de management les plus engageantes soient mieux connues et partagées »

Pr. Jérôme Duval-Hamel
Président cofondateur de l’Ecole de Droit & Management
de Paris II
Panthéon-Assas.

MakeSense est une communauté agile au service des entrepreneurs sociaux.
MakeSense est donc heureux de contribuer, aux côtés de Manager l’enchanteur, à la mise en lumière de ceux qui réussissent à engager leurs équipes dans la mise en oeuvre de solutions innovantes à l’impact positif sur notre monde.
Le Lab RH regroupe des acteurs innovants dans le domaine des RH pour fédérer, dynamiser et promouvoir l’innovation.
Avec Manager l’enchanteur, le LabRH met en lumière les start up au service des managers enchanteurs dans le prolongement de leur ouvrage « INNOVATIONS RH » chez Dunod.

Les fondateurs

Michel Montagu

mimi 2

Apprendre du monde de l’ESS, bouillon de culture d’un management novateur sous pression.

Hugues Sibille

hugues_sibille2

Manager l’enchanteur peut être pour moi un moyen essentiel pour aider au développement de l’ESS.

Jean-Claude Mizzi

photo JC

Utiliser l’ESS comme laboratoire du management enchantant, pour faire de l’ESS la future économie « traditionnelle »

icon-managerNotre objectif icon-managervous donner envieicon-manager
icon-managerd’enchanter le MONDE icon-manager

0%

BIO DEGRADABLE
Garanti sans OGM
Garanti sans pesticides

0%

UTILE
Les meilleurs ressources
à votre disposition

0%

ENCHANTANT
Visionnez nos vidéos exclusives
Lisez nos interview exclusives

0%

OUVERT
à toutes les contributions
pensé pour être co-construit